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Il est constitué entre les membres fondateurs, une Association régie
par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 et lesdits
statuts.
Membres fondateurs :
| Prénom | Nom | Société Savante | Adresse | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pr | Jean-Baptiste | NOUSBAUM | AFEF | CHU La Cavale Blanche | Bd Tanguy Prigent | 29609 | BREST Cedex |
| Pr | Gilles | PELLETIER | AFEF | Hôpital Bicêtre | 78 rue du Gal Leclerc | 94275 | LE KREMLIN-BICETRE |
| Dr | Bernard | DENIS | ANGH | Médecine A | 39 avenue de la Liberté | 68024 | COLMAR Cedex |
| Dr | Jean-Pierre | DUPUYCHAFFRAY | ANGH | Centre Hospitalier d'Angoulème | 16470 | SAINT MICHEL | |
| Pr | Philippe | MARTEAU | CDU-HGE | Hôpital Lariboisière | 2 rue Ambroise Paré | 750170 | PARIS |
| Pr | Gérard | THIEFIN | CDU-HGE | CHU | Boulevard Koenig | 51092 | REIMS Cedex |
| Dr | Patrick | DELASALLE | CREGG | Cabinet Médical | 1 rue Alphonse Daudet | 06130 | GRASSE |
| Dr | Patrick | LEVY | CREGG | Centre d'endoscopie | 6 rue des Cigognes | 67000 | STRASBOURG |
| Dr | Jean-Louis | LEGOUX | FFCD | Hôpital du Haut Lévêque | 5 avenue Magellan | 33604 | PESSAC Cedex |
| Dr | Rémy | MACKIEWICZ | FFCD | Clinique Générale | Rue Delpuech | 26000 | VALENCE |
| Pr | Yoram | BOUHNIK | FMC-HGE | Hôpital Beaujon | 100 boulevard du Général Leclerc | 92118 | CLICHY Cedex |
| Dr | Bruno | RICHARD-MOLARD | FMC-HGE | 15 rue Claude Boucher | 33000 | BORDEAUX | |
| Dr | Bernard | CROGUENNEC | SFED | Clinique Chénieux | 41 avenue de la Révolution | 87039 | LIMOGES |
| Pr | Denis | SAUTEREAU | SFED | Hôpital Dupuytren | 2 av. Martin Luther King | 87042 | LIMOGES Cedex |
| Dr | Pierre | COULOM | SNFCP | Clinique Saint Jean | 20 route de Revel | 31077 | TOULOUSE Cedex |
| Dr | Denis | SOUDAN | SNFCP | Cabinet Médical | 95 rue de Passy | 75016 | PARIS |
| Pr | Etienne | DORVAL | SNFGE | CHU Trousseau | 37044 | TOURS Cedex 09 | |
| Dr | Philippe | GODEBERGE | SNFGE | Cabinet Médical | 10 rue Jean Richepin | 75116 | PARIS |
LAssociation a pour titre : Association pour lévaluation et laccréditation des hépato gastroentérologues (EA-HGE).
Les missions de lAssociation EA-HGE sont de :
L'existence de lAssociation prend effet à la date de publication au Journal Officiel. Sa durée est illimitée.
Le siège social de lAssociation est fixé dans le Service de Gastroentérologie, CHU Trousseau, 37044 Tours cedex 01. Il peut être transféré sur simple décision du Conseil dAdministration.
LAssociation EA-HGE est composée de personnes physiques, docteurs en médecine.
les membres fondateurs sont proposés par les associations et sociétés savantes auxquelles ils appartiennent et qui représentent lensemble des composantes hospitalières, hospitalo-universitaires et libérales de lhépato gastroentérologie. A la date de la création de lAssociation, les Associations auxquelles appartiennent les membres fondateurs sont :
Chaque association est représentée par 2 membres au moins en fonction des besoins engendrés par la mise en oeuvre des objectifs de lassociation. Le mandat des membres fondateurs est de 3 ans renouvelable.
Lors du renouvellement dun membre fondateur sortant celui-ci est
remplacé par un membre issu de la même association et proposé
par elle en respectant le cas échéant le mode dexercice
libéral, salarié ou hospitalier. Le membre proposé
est élu par les membres de lAssociation EA-HGE pour un mandat
de 3 ans renouvelable.
Outre les associations représentées par les membres fondateurs,
tout organisme existant dans le domaine de lHépato Gastroentérologie
(sociétés savantes, Associations, syndicats, collèges
)
peut faire une demande auprès du Président de lAssociation
EA-HGE pour être représenté par 2 membres qui devront
être élus par les membres de lAssociation EA-HGE.
Pour être membre de lAssociation EA-HGE il faut :
Pour participer aux actions et programmes mis en place par lassociation EA-HGE dans le cadre de lEPP et de la procédure dAccréditation des médecins hépato gastroentérologues, il faut :
Linscription et ladhésion des hépato-gastroentérologues à ces programmes et actions nen font pas des membres dEA-HGE.
La qualité de membre peut être perdue :
Les ressources de EA-HGE proviennent des subventions qui lui sont accordées par les associations et organismes représentés dans son Conseil dAdministration, les caisses de lassurance maladie, les mutuelles, les établissements de Santé publics et privés, les compagnies dassurance, lEtat, les départements, communes ou établissements publics, des contributions volontaires, des cotisations, des évènements, colloques, congrès quelle pourrait être amenée à organiser, et d'une façon générale, de toutes les subventions et autres ressources autorisées par la Loi.
Le financement initial de lassociation est issu :
Le patrimoine de lAssociation répond seul des engagements contractés par elle sans qu'aucun membre, même participant à son administration ne puisse être tenu pour responsable personnellement.
Le trésorier est chargé de la tenue des comptes, registres
et pièces comptables. Il reçoit les recettes et paye les
dépenses.
Toutes les dépenses autres que les dépenses courantes de
fonctionnement et de frais généraux doivent être autorisées
par le Conseil dAdministration, ou, si elles ont dû, en
cas durgence, être engagées par le Bureau, être
ratifiées par le Conseil au cours de la séance suivant cet
engagement de dépenses.
Lexercice financier de lAssociation commence le 1er janvier
et se termine le 31 décembre de la même année. Les
comptes de chaque année, établis sous la responsabilité
du trésorier et le contrôle du Bureau, sont présentés
pour approbation au Conseil dAdministration avant la réunion
de lAssemblée Générale annuelle.
La balance annuelle des comptes, établie sous la responsabilité
du trésorier et le contrôle du Bureau, est présentée
par écrit aux administrateurs et est approuvée par le Conseil
dAdministration avant la réunion de lAssemblée
Générale annuelle.
LAssociation est administrée par un Conseil dAdministration
composé des membres de lAssociation EA-HGE. A la date de
la création de lAssociation EA-HGE, le Conseil dAdministration
est composé des membres fondateurs de lAssociation représentant
les modes dexercice libéral et hospitalier ou salarié
de lHépato gastroentérologie.
Lors du renouvellement des ses membres, lAssociation EA-HGE veille
au maintien de la représentation des divers modes dexercice
libéral, hospitalier ou salarié de la discipline et de chaque
organisme ou association y participant.
Les membres du Conseil dAdministration sont élus pour 3 ans.
Les membres sortants sont rééligibles une fois. En cas de
vacance, le Conseil, s'il le juge bon, peut pourvoir au remplacement d'un
membre par cooptation. Ces cooptations devront être confirmées
par l'Assemblée Générale suivante.
Le Conseil dAdministration vote le budget annuel, et gère
les activités de lAssociation à travers des commissions
dont la composition respecte la représentation selon le mode dexercice
libéral et hospitalier ou salarié. Le nombre et la nature
de ces commissions, définies par le règlement intérieur,
tiennent compte du cahier des charges et des obligations légales
en vigueur au titre des organismes agréés pour lEPP
et laccréditation des médecins ; ces commissions peuvent
être modifiées par le Conseil dAdministration sur proposition
du Bureau.
Le Conseil se réunit à la demande du tiers de ses membres
ou au moins deux fois par an, et chaque fois est convoqué par son
Président. La convocation doit comporter lordre du Jour.
Tout membre du Conseil dAdministration peut demander l'inscription
d'une question à l'ordre du jour. Les convocations sont envoyées
par le secrétaire, sur ordre du président, au moins 15 jours
à l'avance, sauf urgence.
La représentation de la moitié des membres élus du
Conseil dAdministration, présents physiquement, est nécessaire
pour la validité des délibérations. Les décisions
sont prises à la majorité des 2/3 des membres représentés.
En cas de partage des voix, la voix du président ou de son représentant
désigné par lui est prépondérante.
Les délibérations sont constatées par des procès
verbaux signés du Président ou du vice-président
et du Secrétaire ou du trésorier.
Le Bureau est élu par le Conseil dAdministration en respectant
une parité selon le mode dexercice libéral et hospitalier
ou salarié.
Sont électeurs et éligibles tous les membres du Conseil
dAdministration à jour de leur cotisation au 31 décembre
de lannée précédente.
Lors du vote, chaque membre participant au Conseil dAdministration
a droit à une voix. Pour être élu, la majorité
absolue est requise, soit 50% + une voix des suffrages exprimés
par les membres présents et leur pouvoir.
Le Bureau élit en son sein son Président, un vice Président,
un Secrétaire Général, un Secrétaire Général
adjoint, un Trésorier et un Trésorier adjoint. Les fonctions
de Président et de vice-président respectent la parité
libérale et hospitalière ou salariée, de même
pour les fonctions de Secrétaire, Secrétaire Adjoint et
de Trésorier, Trésorier Adjoint.
Le Président assure lexécution des décisions
du Bureau et le fonctionnement régulier de lAssociation.
Le Président, comme chacun des membres du Bureau, est doté
du pouvoir de représenter lAssociation dans tous les actes
de la vie civile. Il a, notamment, qualité pour ester en justice
au nom de lAssociation. Il peut se faire suppléer par un
mandataire pour un ou plusieurs objets déterminés.
Le Vice-Président assiste le Président dans lexercice
de ses fonctions et le remplace en cas dempêchement. Il peut
disposer dune délégation de pouvoir sur un secteur
particulier de lAssociation.
Le Secrétaire Général est chargé des convocations
et de la tenue du registre prévu par larticle 5 de la loi
de 1901.
Le Trésorier tient les comptes de lAssociation et effectue
les recettes et les dépenses
Les membres du Bureau sont élus pour 3 ans et ans sont rééligibles
une fois.
Le Bureau se réunit aussi souvent qu'il est nécessaire sur
convocation du Président. Il prépare les questions qui sont
soumises à délibération du conseil.
Le Bureau dirige lAssociation ; il peut prendre toute décision,
ne ressortissant pas de la compétence de lAssemblée
Générale et rentrant dans le cadre de lobjet social,
pour la réalisation de celui-ci.
Le Bureau a les pouvoirs les plus étendus pour engager lAssociation.
Chaque membre du Bureau, individuellement, dispose des dits pouvoirs vis
à vis des tiers, dans la mesure des habilitations expresses qui
lui sont données par le Bureau.
Le Bureau établit annuellement un rapport moral et financier sur
lactivité de lAssociation. Il rend compte de sa gestion
au moins une fois par an devant lAssemblée Générale
Ordinaire.
Le Bureau peut désigner un ou plusieurs chargés de mission
à qui seront confiées des tâches particulières,
et de se faire aider par des comités ad hoc.
Le Bureau peut inviter le ou les chargés de mission et les membres
des comités ad hoc, à participer sans voix délibérative
aux réunions du Bureau.
L'Assemblée Générale de lAssociation se compose
des membres de lAssociation EA-HGE.
L'Assemblée Générale se réunit au moins une
fois l'an. En outre, l'Assemblée Générale Ordinaire
se réunit sur décision du Conseil dAdministration
ou à la demande du quart de ses membres actifs.
Les questions doivent être soumises au Bureau au moins un mois à
l'avance, pour être inscrites à l'ordre du jour. La convocation
comportant lordre du Jour est adressée au moins quinze jours
à l'avance. L'ordre du jour est fixé par le Bureau. La moitié
des membres actifs doit être présente ou représentée
à l'Assemblée Générale ordinaire.
Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée sera convoquée
à nouveau à au moins un mois d'intervalle et, cette fois,
elle pourra valablement délibérer, quel que soit le nombre
des membres présents. Les décisions sont prises à
la majorité des membres présents.
L'Assemblée Générale Extraordinaire peut être convoquée dans les mêmes conditions que celles de lAssemblée Générale Ordinaire, en vue de la modification des statuts, de la dissolution, la liquidation, la fusion de lAssociation avec toute autre Association poursuivant le même objet.
Les statuts de lAssociation EA-HGE ne peuvent être modifiés que sur la proposition du Conseil dAdministration, ou sur demande du dixième des membres dont se compose lAssemblée Générale, soumise au Bureau du Conseil deux mois au minimum avant la séance. Dans tous les cas, les statuts ne peuvent être modifiés quà la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés à lAssemblée Générale.
La dissolution de lAssociation doit être prononcée
par l'Assemblée Générale Extraordinaire, sur proposition
du Conseil dAdministration de lAssociation.
LAssemblée Générale appelée à
se prononcer sur la dissolution de lAssociation, et convoquée
spécialement à cet effet, doit comprendre au moins la moitié
plus un de ses membres, présents ou représentés.
Si cette proportion nest pas atteinte, lAssemblée est
convoquée à nouveau à quinze jours dintervalle
et peut, cette fois, délibérer valablement quel que soit
le nombre de membres présents ou représentés.
La dissolution ne peut être votée quà la majorité
des deux tiers des membres présents ou représentés.
En cas de dissolution, L'Assemblée Générale Extraordinaire
désigne un ou plusieurs commissaires qui seront chargés
de la liquidation.
L'Assemblée Générale Extraordinaire statue sur la
dévolution de l'actif net, qui sera attribué à toute
Association ou organisme poursuivant un but analogue.
Le Conseil dAdministration de lAssociation propose un règlement
intérieur en vue de l'application des présents statuts et
des objectifs de lassociation, qui sera soumis à l'approbation
de l'Assemblée Générale Ordinaire.
Fait à Tours, le 15 décembre 2006, pour faire valoir ce
que de droit.
Pr Etienne Dorval / Dr Bernard Croguennec
Siège Social : CHU Trousseau 37044 Tours cedex 9 - Tél. : (33) 02 47 48 23 01 